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          小心!這些求職騙局專盯應屆生,防騙要點速收藏
          小心!這些求職騙局專盯應屆生,防騙要點速收藏

          畢業季的興奮與期待中,潛藏著不懷好意的陷阱。缺乏經驗的應屆生,常成為求職騙局的首要目標。別讓踏入社會的第一步就跌入騙子的圈套!這份防騙指南助你擦亮雙眼,安全求職。

          一、識破偽裝:應屆生求職常見騙局揭秘

          “收費”陷阱(最普遍!)

          • 形式: 以“報名費”、“培訓費”、“工裝費”、“體檢費”、“押金”、“崗位預留金”、“資料審核費”等名義要求交錢。
          • 話術: “高薪崗位名額有限,交費鎖定”、“不參加內部培訓無法入職”、“這是行業規定,轉正退還”、“需要統一購買工裝設備”。
          • 本質: 正規企業招聘絕不會收取任何費用! 所有要求交錢的環節都是詐騙。

          “高薪誘惑”陷阱(海外/偏遠地區需警惕)

          • 形式: 承諾“境外高薪工作”(東南亞、迪拜等),或國內偏遠地區“輕松月入過萬”的崗位(如客服、游戲推廣、網絡維護)。
          • 話術: “包機票簽證”、“無經驗要求”、“包吃包住高福利”、“工作輕松環境好”。
          • 風險: 極可能是非法勞務輸出、電信詐騙窩點或傳銷組織。一旦前往,人身自由和財產安全面臨極大威脅。

          “刷單/點贊”陷阱(披著兼職外衣)

          • 形式: 打著“居家辦公”、“數據錄入”、“短視頻點贊”、“網店刷單沖銷量”等旗號招聘,前期小額返利,后期以“任務未完成”、“系統故障”、“需解凍資金”等理由誘導大額投入。
          • 話術: “時間自由,多勞多得”、“無門檻,一部手機即可”、“正規平臺合作任務”。
          • 本質: 典型的網絡兼職詐騙,最終目的是騙取你的本金。

          “假Offer/假公司”陷阱

          • 形式: 偽造知名企業Offer郵件或錄用通知;冒充真實企業招聘(盜用信息);虛構不存在的公司。
          • 特征: 公司信息模糊(地址不實、官網簡陋/打不開);Offer格式不專業(錯別字、無蓋章);面試流程異常簡單(僅電話/在線聊幾句就錄用)。
          • 目的: 后續可能結合收費陷阱、騙取個人信息(身份證、銀行卡號),或誘導入職后從事違法活動。

          “培訓貸”陷阱(與不良培訓機構勾結)

          • 形式: 面試后告知能力不足,需參加指定付費培訓(費用高昂),并誘導申請“助學金”或“培訓貸款”,承諾“培訓后包就業/高薪”。
          • 風險: 培訓質量差,就業承諾不兌現。背上沉重貸款債務,陷入經濟困境。

          “扣留證件”陷阱

          • 形式: 以辦理入職手續、背景核查等為由,要求扣押身份證、畢業證、學位證等原件。
          • 法律規定: 任何單位無權扣押勞動者身份證等證件原件! 最多要求提供復印件(注明用途)。

          二、防騙護盾:應屆生求職必備安全策略

          鐵律:不交錢! 任何 以任何名義在入職前要求你支付費用的“工作機會”,一律視為詐騙,立即拉黑舉報!

          查證公司是基礎:

          • 官方渠道: 通過“國家企業信用信息公示系統”(官網/APP)、天眼查、企查查等平臺核實公司注冊信息、經營狀態、是否有行政處罰或嚴重違法記錄。
          • 官方網站/公眾號: 訪問該公司官方發布的網站、招聘公眾號(非第三方平臺鏈接),比對招聘信息。
          • 實地探訪: 若條件允許,對心儀公司進行實地探訪(提前預約),感受真實辦公環境。

          警惕“餡餅”,相信“常識”:

          • 薪資離譜? 明顯高于行業平均水平且要求極低的崗位,大概率是陷阱。
          • 流程異常? 面試過于草率(僅電話/視頻幾分鐘)、未見面直接發Offer、催促立即入職,都需高度警惕。
          • 工作內容模糊? 對具體工作職責、部門、匯報關系語焉不詳,或描述極其輕松高回報的崗位,要打問號。

          保護個人信息是底線:

          • 非必要不提供: 簡歷中避免包含身份證號、家庭住址、過于詳細的家庭成員信息。
          • 敏感信息慎交: 在未確認企業絕對正規且已到簽訂勞動合同階段前,絕不提供身份證、銀行卡原件或復印件(若需復印件,務必注明“僅用于XXX招聘/入職使用”字樣)。
          • 警惕索要賬號密碼: 任何要求提供銀行賬戶密碼、支付密碼、各類平臺登錄密碼的行為,都是詐騙!

          “二次確認”保安全:

          • 官方渠道核實Offer: 收到Offer后,通過企業官網公布的官方電話或郵箱(非Offer上的聯系方式)進行二次確認,詢問HR是否發送了該Offer。
          • 多方驗證信息: 通過學長學姐、老師、行業論壇等多方了解該公司口碑和招聘真實性。

          合同簽訂要審慎:

          • 入職必簽合同: 《勞動合同》 是保障你權益的核心法律文件。入職后一個月內必須簽訂書面勞動合同(一式兩份,自己留存一份)。
          • 逐條細讀: 認真閱讀合同條款,特別是崗位、工作地點、合同期限、試用期、薪資標準(構成、發放時間)、工作時間、社會保險繳納、解除合同條件等核心內容。對模糊不清或不合理的條款(如高額違約金)要提出疑問。

          善用資源,及時求助:

          • 學校就業中心: 學校就業指導中心是可靠的信息來源和支持后盾,對存疑的招聘信息可向其咨詢。
          • 家人朋友溝通: 遇到不確定的機會,多和家人、有經驗的朋友商量。
          • 發現被騙立即行動: 保留所有證據(聊天記錄、轉賬憑證、郵件、合同等),第一時間向招聘平臺舉報、向學校反映、向當地人力資源和社會保障部門(勞動監察大隊)投訴,涉及詐騙金額較大或人身安全受威脅,立即報警(110)

          三、防騙口訣(牢記于心):

          “要交錢的,全是騙子!” “高薪輕松?陷阱重重!” “公司信息,務必查清!” “證件原件,絕不扣押!” “合同條款,逐字看清!” “遇事不決,求助先行!”

          求職路上,警惕心是保護傘,求證是護身符。真正的機會,從不依靠陷阱的誘惑;穩妥的成長,永遠建立在清醒的選擇之上。 愿每位懷揣夢想的應屆生,都能避開暗礁,駛向心儀的彼岸。

          轉發收藏,讓更多同學遠離求職陷阱!你或身邊人是否遇到過可疑的招聘?歡迎在評論區分享經歷,共同提高防范意識!

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